Забронируйте интерактивное действо с участием актеров и зрителей. Это идеальное решение для сплочения команды и создания позитивных воспоминаний.
Наши предложения:
Вариант 1: Тематический квест с элементами театрализации. Участники становятся героями истории и решают головоломки, взаимодействуя с персонажами.
Вариант 2: Интерактивная комедия. Профессиональные актеры вовлекают аудиторию в смешные ситуации, создавая атмосферу непринужденности и веселья.
Вариант 3: Музыкальное сопровождение в сочетании с иллюзионными номерами. Оригинальное сочетание живой музыки и захватывающих трюков.
Преимущества:
Адаптация сценария под специфику вашей компании.
Гибкий выбор места проведения: офис, ресторан, загородный комплекс.
Полная техническая поддержка: звук, свет, декорации.
Как подобрать идеальное шоу для вашей компании?
Определите предпочтения и интересы приглашенных на событие. Учитывайте возраст, профессиональную сферу и общие увлечения коллектива.
Соотнесите тип представления с основной целью фирменного торжества. Нужен ли акцент на интерактив, зрелищность или фоновое музыкальное сопровождение?
Оцените технические характеристики выбранной площадки. Размер пространства, высота потолков, наличие сцены, возможность затемнения или подключения специального оборудования критичны для многих видов выступлений.
Выберите жанр перформанса, который соответствует желаемому настроению вечера. Это может быть энергичный музыкальный сет, захватывающий иллюзионный акт, юмористическое выступление или изысканный танцевальный номер.
Тщательно изучите портфолио потенциальных артистов. Ознакомьтесь с видеозаписями их выступлений, оцените профессионализм и соответствие вашим ожиданиям.
Уточните все логистические и технические требования артиста. К ним относятся райдер по звуку и свету, список необходимого реквизита, требования к гримерным и питанию.
Установите четкий тайминг выступления или серии номеров в рамках общего сценария события.
Развлекательная программа для корпоративного мероприятия: шоу и развлечения
Топ-5 развлечений, которые запомнятся надолго.
Выбор увеселения зависит от предпочтений аудитории и целей торжества. Главное – создать атмосферу позитива и дать гостям возможность получить новые впечатления.
Развлекательная программа для корпоративного мероприятия: шоу и развлечения
Бюджет развлечений: как не выйти за рамки?
Определите приоритеты. Разделите заложенную сумму на три части: основные выступления, дополнительные активности и резервный фонд (15-20%). Это позволит гибко реагировать на непредвиденные расходы или возможность добавить впечатляющий элемент.
Сравнивайте предложения. Запросите сметы минимум у трех поставщиков увеселительных услуг. Обращайте внимание не только на общую сумму, но и на детализацию расходов: гонорары артистов, аренда оборудования, логистика.
Используйте возможности масштабирования. Обсудите с исполнителями варианты уменьшения масштаба представлений без потери качества. Например, сокращение количества актеров или использование менее дорогостоящего реквизита.
Советы по экономии
Предпочитайте местные таланты. Гонорары региональных артистов зачастую ниже, чем у приезжих звезд. Проведите кастинг среди местных коллективов, чтобы найти подходящий вариант.
Оптимизируйте логистику. Сократите транспортные расходы, выбирая исполнителей, расположенных недалеко от места проведения торжества. Заранее обсудите вопросы доставки оборудования и реквизита.
Учитывайте Стоимость проведения банкета. Общая сумма торжества должна быть соразмерна выделенному бюджету на угощение и увеселительную часть. Разумно распределяйте ресурсы.
Организация увеселительной программы: пошаговая инструкция.
Определите бюджет и желаемые даты проведения торжества.
- Определите целевую аудиторию: Учитывайте возраст, интересы и предпочтения сотрудников при выборе увеселений.
- Сформулируйте цели: Определите, чего хотите достичь с помощью увеселительного действия – сплочение команды, поощрение сотрудников или просто веселое времяпрепровождение.
- Разработайте концепцию: Выберите тематику и формат торжества, соответствующий целям и интересам аудитории. Например, тематический вечер, костюмированный бал, спортивные состязания или интеллектуальная викторина.
- Составьте тайминг: Спланируйте детальный график проведения увеселений, включая время начала и окончания каждого этапа.
Забронируйте место проведения и согласуйте меню.
Выбор артистов и исполнителей
- Пригласите артистов, соответствующих тематике и формату торжества: музыкальные группы, ведущих, аниматоров, фокусников, танцоров или других исполнителей.
- Запросите райдеры артистов заранее, чтобы обеспечить необходимые условия для их выступления.
- Подготовьте смету расходов на оплату гонораров артистов и других затрат, связанных с увеселениями.
Техническое обеспечение
- Обеспечьте техническое оснащение площадки: звуковое и световое оборудование, проекторы, экраны и другие необходимые технические средства.
- Протестируйте все техническое оборудование заранее, чтобы избежать проблем во время торжества.
Организуйте трансфер участников к месту проведения и обратно.
Развлекательная программа для корпоративного мероприятия: шоу и развлечения
Как выбрать подрядчика для увеселительных сервисов: на что обратить внимание?
При выборе подрядчика, в первую очередь, изучите портфолио с записями выступлений. Запросите видеоматериалы именно с тех событий, которые схожи с вашим по масштабу и целевой аудитории. Это даст понимание реального уровня артистов и соответствия их стиля вашим запросам.
Обязательно заключайте детальный договор. В нём должны быть прописаны все аспекты: тайминг выступления, технический райдер (оборудование, свет, звук), количество артистов, гонорар, условия оплаты и штрафные санкции за невыполнение обязательств. Обратите внимание на пункт об ответственности за возможные форс-мажорные обстоятельства.
Получите отзывы от предыдущих клиентов. Не ограничивайтесь сайтом подрядчика – поищите независимые источники и запросите контакты заказчиков напрямую. Уточните у них детали организации, пунктуальность, реакцию аудитории и общее впечатление от сотрудничества.
Оценка креативности и адаптивности
Обсудите с подрядчиком возможность адаптации увеселительной части под конкретную тематику вашего собрания. Оригинальные идеи и готовность к импровизации свидетельствуют о профессионализме и опыте.
Проверка репутации
Помимо отзывов, убедитесь в легальности деятельности подрядчика. Наличие необходимых разрешений и лицензий – гарантия безопасности и соблюдения законодательства. Узнайте, как давно фирма на рынке.
Примеры успешных развлекательных программ для корпоративов.
Интерактивный квест "Остров сокровищ": Сотрудники делятся на команды и решают головоломки, перемещаясь по локациям, чтобы найти "сокровище". Этот формат повышает командный дух и вовлеченность.
"Киностудия": Участники пишут сценарий, снимают и монтируют короткометражный фильм. Профессиональные кинематографисты помогают в процессе. Акцент делается на креативность и сотрудничество.
Тематический вечер "Назад в СССР": Оформление в стиле советской эпохи, ретро-музыка, конкурсы и викторины, воссоздающие атмосферу времени. Популярен среди компаний, основанных в то время.
"Мафия" с профессиональным ведущим: Психологическая ролевая забава с опытным ведущим, создающим напряженную атмосферу и следящим за соблюдением правил. Развивает коммуникативные навыки и наблюдательность.
Кулинарный поединок: Разделение на команды и приготовление блюд под руководством шеф-поваров. Дегустация и оценка готовых блюд. Стимулирует творчество и навыки работы в команде.
Творческий мастер-класс: Обучение гончарному делу, рисованию, изготовлению украшений или другим видам рукоделия. Способствует развитию креативности и позволяет создать памятный сувенир.
Спортивные состязания "Веселые старты": Командные эстафеты и конкурсы с юмористическим уклоном. Подходят для активных коллективов и способствуют сплочению.