Укрепите командный дух через совместное создание уникальных арт-объектов. Раскройте скрытые таланты сотрудников и получите нестандартный результат, который украсит офис или станет памятным подарком.
Мы предлагаем интерактивные занятия по живописи, скульптуре и прикладному искусству под руководством опытных художников-педагогов. Гарантируем вовлеченность каждого участника, независимо от уровня подготовки.
Выбирайте формат, подходящий вашей команде: от создания мозаичного панно до росписи шелковых платков. Все материалы предоставляются.
Превратите обычный сбор коллектива в незабываемый experience, способствующий росту креативности и улучшению коммуникации в коллективе.
Созидательные Практикумы для Организованных Собраний
Для сплочения коллектива и развития нестандартного мышления рекомендуем гончарное дело. Создание изделий из глины позволит участникам расслабиться, проявить индивидуальность и ощутить радость от совместного творчества. Этот опыт способствует улучшению коммуникации и взаимопонимания в команде.
Предлагаем также занятия по живописи, где каждый сможет написать картину под руководством опытного художника. Это отличный способ развить креативность и визуальное мышление. Готовые работы станут приятным напоминанием о проведенном времени и украшением офиса.
Если ваша цель – развитие лидерских качеств и умения работать в команде, обратите внимание на создание арт-объектов из вторсырья. Совместная работа над проектом потребует от участников координации действий, распределения ролей и принятия совместных решений.
Рассмотрите возможность проведения занятий по каллиграфии. Это не только красивое, но и полезное занятие, развивающее концентрацию, усидчивость и внимание к деталям. Участники научатся создавать элегантные надписи и украшать ими открытки или плакаты.
Для масштабных торжеств, когда необходима Аренда банкетного зала для банкета, возможно организовать более масштабные активности, вовлекающие большее число людей. Например, командное создание общей картины или инсталляции.
Как сплотить команду через живопись за один день?
Начните с выбора тематики, отражающей общие интересы коллектива. Например, абстрактные полотна или пейзажи, связанные с корпоративной культурой. Разделите участников на группы по 5-7 человек для создания общего произведения. Это стимулирует взаимодействие и распределение ответственности.
Обеспечьте разнообразие материалов: акриловые краски, холсты разных размеров, кисти, мастихины, пастель. Предоставьте шаблоны и примеры, но поощряйте отклонение от них. Проведите краткий вводный курс по основам цветоведения и техникам рисования (например, импасто или граттаж).
В середине дня организуйте "галерею" с промежуточными результатами. Позвольте каждой группе представить свою работу и получить обратную связь. Это способствует обмену идеями и укреплению чувства общности.
В завершение, проведите голосование за "самое оригинальное", "самое гармоничное", "самое командное" произведение. Наградите победителей небольшими сувенирами. Устройте фотосессию с созданными работами. Разместите картины в офисе, чтобы закрепить положительный опыт.
Важно: Создайте расслабляющую атмосферу. Включите приятную музыку. Предоставьте закуски и напитки. Подчеркните, что важен не результат, а процесс совместного творчества и взаимодействия.
Альтернатива: Вместо групповых полотен, предложите каждому участнику создать индивидуальное произведение, объединенное общей тематикой или цветовой гаммой. Затем соберите все работы в единую композицию.
Какой практикум выбрать для IT-компании?
Рекомендуем практикум по созданию интерактивных инсталляций с использованием сенсоров и микроконтроллеров. Этот формат сочетает программирование, электронику и креативное мышление, что соответствует профилю IT-специалистов. Участники освоят принципы работы с Arduino или Raspberry Pi, научатся подключать датчики движения, света, температуры и преобразовывать полученные данные в визуальные или звуковые эффекты.
Примеры проектов для реализации:
1. "Умная стена", реагирующая на прикосновения или движение, меняя цвет или воспроизводя звуки.
2. Инсталляция, визуализирующая данные о загруженности серверов компании в реальном времени.
3. Интерактивный арт-объект, управляемый голосом или жестами.
Альтернативные варианты:
Если компания предпочитает более спокойные формы досуга, рассмотрите воркшоп по созданию кастомизированных клавиатур. Участники соберут собственную механическую клавиатуру, выбрав переключатели, кейкапы и запрограммировав макросы.
Бюджет праздничного тимбилдинга: на чем можно сэкономить?
Сократите расходы на аренде помещения, выбрав будний день вместо выходного. Цена в будни может быть на 20-30% ниже. Альтернатива – проведите выездное действо на природе, что потребует затрат лишь на трансфер и реквизит.
Снизьте издержки на расходные материалы, заменив дорогие импортные аналоги на доступные отечественные. Например, для росписи керамики используйте акриловые краски российского производства вместо европейских.
Вместо привлечения сторонних инструкторов, организуйте обучение силами сотрудников. Специалисты компании могут провести обучающее занятие, поделившись своими навыками. Это сократит расходы на оплату услуг приглашенных специалистов.
Примеры экономии на отдельных элементах:
Альтернативные развлечения с низким бюджетом:
Организуйте конкурс по созданию арт-объектов из подручных материалов. Например, предложите командам построить скульптуру из картона, скотча и газет. Победителей наградите символическими призами.
Проведите квест с заданиями, связанными с искусством. Задания могут включать в себя угадывание картин по фрагментам или создание репродукций известных произведений с использованием ограниченного набора материалов.
Творческие мастер-классы для корпоративных мероприятий.
Мастер-класс как замена тимбилдингу: 5 причин попробовать.
Замените традиционные тимбилдинги интерактивными воркшопами, это повысит вовлеченность и результативность.
- Практический результат: Участники создают осязаемый продукт (предмет декора, картину, аксессуар), что обеспечивает чувство достижения, в отличие от абстрактных результатов командообразования.
- Раскрытие потенциала: Занятия способствуют выявлению скрытых талантов сотрудников, что может позитивно сказаться на их работе.
- Более доступная цена: Зачастую, организация обучающего практикума обходится дешевле, чем проведение масштабного выездного тимбилдинга.
- Снятие стресса: Созидательный процесс позволяет расслабиться и отвлечься от рабочих задач, снижая уровень стресса в коллективе.
- Более широкая аудитория: Интерактивные занятия, как правило, привлекают больше участников, чем спортивные или экстремальные виды командообразования.
Вместо скучных тренингов, организуйте событие, где сотрудники получат новые навыки и положительные эмоции.
Как организовать учебное занятие в офисе: пошаговая инструкция.
Определите цель образовательного события: повышение квалификации, командообразование или развлечение. От цели зависит выбор тематики и формата.
- Определите число участников. От количества людей зависит размер помещения и требуемое количество расходных материалов. Уточните, есть ли ограничения по площади или вместимости.
- Согласуйте дату и время. Учитывайте рабочий график сотрудников и доступность приглашенного специалиста. Оптимальное время – послеобеденные часы в середине недели.
- Подготовьте помещение. Уберите лишнюю мебель, обеспечьте достаточное освещение и вентиляцию. Проверьте наличие розеток и удлинителей.
- Закупите материалы. Составьте список необходимых материалов, исходя из специфики занятия. Приобретите все заранее, чтобы избежать задержек.
- Проинформируйте сотрудников. Отправьте приглашение с указанием темы, времени, места проведения и необходимого дресс-кода (если есть).
- Обеспечьте техническую поддержку. Проверьте работу проектора, звукового оборудования и других технических средств. Назначьте ответственного за техническое обслуживание.
- Подготовьте рабочие места. Расставьте столы и стулья, разложите материалы для каждого участника. Убедитесь, что у всех достаточно места и все необходимое под рукой.
Дополнительные рекомендации:
- Предложите участникам напитки и легкие закуски.
- Сделайте фотографии и видеозаписи для отчета и рекламы.
- Соберите отзывы участников, чтобы улучшить организацию будущих мероприятий.
- Предусмотрите альтернативный план на случай непредвиденных обстоятельств (например, поломки оборудования).
Учитывайте возможные аллергии участников при выборе материалов или угощений. Предусмотрите место для хранения личных вещей.